从海外高校到华商组织，经世易格探索中国本土化人才评估的跨文化应用
继7月14日走进泰国易三仓大学、首次在海外高校交流场景系统介绍经世易格人才评估系统后，2026年7月15日上午，经世易格团队到访泰国中华总商会，开展文化交流座谈。双方围绕中华优秀传统文化国际传播、华文教育、高等教育合作、青年人才发展与中泰人文交流等议题展开交流。此次访问把经世易格的文化出海实践从海外高校进一步延伸至华商与侨界组织场景。
图1 经世易格首席顾问邵玺与泰国中华总商会副主席李桂雄座谈。
从海外高校到华商组织，文化出海连接更多现实场景
图2 邵玺与李桂雄在座谈现场互赠纪念品。
泰国中华总商会副主席李桂雄、文化教育部主任徐位合、审计部副主任陈贤得、文化教育部副主任叶家博、总干事魏东莉等人接待访问团。李桂雄代表商会及林楚钦主席，对经世易格团队的到访表示欢迎。
李桂雄表示，中华优秀传统文化是中华民族绵延不息的精神根基，也是维系海内外华侨华人情感的重要纽带。随着中国综合实力不断提升和文化自信持续增强，中华文化走向世界迎来新的发展机遇。泰国是海外华侨华人的重要聚居地之一，华侨华人在当地扎根发展数百年，在经济、文化、教育等领域持续贡献力量。
作为具有广泛影响力的华商组织，泰国中华总商会长期凝聚侨心、服务侨胞，持续推动中泰经贸往来与人文互通。李桂雄表示，期待经世易格团队在传播中华传统文化的同时，关注泰国发展机遇与海外华侨华人的奋斗历程。
他同时期待经世易格团队连接更多国内文化机构、企业与青年人才赴泰开展交流合作，让文化传播与教育合作、青年成长、人才发展形成更具体的结合，携手助力中泰友好关系持续发展。
图3 经世易格团队参观泰国中华总商会会史展陈。
“中国人自己的MBTI”连接海外青年与人才发展
经世易格首席顾问、邵氏易教育研究院院长邵玺对商会的热情接待表示感谢，并介绍了经世易格团队在传统文化现代教育、人才培育和数字化表达方面的实践。经世易格人才评估系统以中国文化中的整体、关系和时间变化视角为基础，帮助用户理解性格倾向、行为方式、优势方向与阶段状态。
该系统以“中国人自己的MBTI”为传播定位，正式对外表达为“中国人自己的MBTI-经世易格”。这一表达并不意味着复制或替代MBTI体系，而是希望通过结构化评估和现代数字技术，把中国文化中的观察框架转化为当代用户可理解、可体验、可使用的人才评估产品。
经世易格人才评估系统由经世易格团队与四川国际标榜职业学院共同打造，已在该校落地应用，并在招生及新生入学阶段为学生认识自身特点、选择适配专业提供参考。继走进泰国易三仓大学后，此次与泰国中华总商会交流，进一步把有关本土化人才评估的讨论延伸到海外华侨华人、青年交流与跨文化人才发展场景。
图4 邵玺与李桂雄在座谈后交流。
让传统文化从内容传播走向可体验、可使用
邵玺表示，中华文化海外传播不能局限于浅层概念输出，更需要依托课程体系、数字产品、教育共建和青年互动等载体，形成真实、可持续的学习与实践场景。经世易格人才评估系统正是团队探索传统文化数字化应用的一项具体载体，希望让传统文化从“被介绍”进一步走向“能理解、能体验、能使用”。
座谈会上，双方还围绕中泰文化交流、华文教育、高等院校合作和青年人才培养等事项交换看法。双方认为，在中泰人文交流不断深化的背景下，传统文化海外传播应当融合教育共建、青年互动与数字化创新，让中华文化进入海外学习、交流和人才发展场景，以更加具体、长效的形式扎根海外。
图5 经世易格访问团与泰国中华总商会代表合影。
从泰国易三仓大学到泰国中华总商会，经世易格在两天内先后连接海外高校与华商组织，逐步形成“文化内容、数字产品、教育应用、青年交流”相互支撑的文化出海路径。未来，经世易格将继续以可信的文化知识、清晰的应用边界和现代数字技术，推动中国文化从内容传播走向可体验、可使用的产品表达，让“中国人自己的MBTI-经世易格”成为海外公众理解中国本土人才评估和中国传统文化当代表达的窗口。
访问团成员包括：经世易格首席顾问、邵氏易教育研究院院长邵玺，泰国易三仓大学泰中国际学院招生与品牌中心主任高永昊，邵氏易教育研究院执行院长程骞，邵氏易教育研究院营运中心主任刘方博，邵氏易教育研究院技术中心主任张文奇，邵氏易教育研究院品牌发展中心主任蔡镕骏，四川云联星辰科技有限公司总经理钟采芸。
